Система подачи предложений по улучшениям появилась на предприятии, как один из этапов реализации нацпроекта. Разработано положение о подаче и премировании сотрудников за экономически выгодные варианты улучшений. Раньше такой практики в компании не было.
Работники “Приволжской химии” ознакомились с формой подачи и уже начали подавать первые предложения. К активным действиям сотрудников побуждает и системный подход – обнаруженные на эталонном участке проблемы сразу выносятся на обсуждение, а ход работы над ними можно проследить на инфостенде предприятия.
#ФедеральныйПроектПроизводительностьТруда #ФедПроектПроизводительностьТруда #НациональныйПроектЭкономика #НацПроектЭкономика #НацПроектЭффективнаяИКонкурентнаяЭкономика #ПроизводительностьРФ